一、工作职责
1、规划、组织团队的相关活动，按时达成各项团队业务及考核指标；
2、营造良好的团队合作氛围，做好团队成员的日常辅导，按时批阅客户经理活动管理工具，检查追踪绩效改善计划的落实；
3、负责对应层级渠道关系的维护，所辖网点的走访，定期评估分析网点经营效果，制定改善方案和目标；
4、查访客户经理的出勤、展业等日常活动，及时发现并处理业务品质事件；
5、制订和落实客户经理、合作渠道相关人员的培训计划；
6、负责合作渠道产品、费用、业务推动政策等各方面信息的收集与上报，根据市场变化和公司业务规划制定团队的相关策略；

二、任职要求
1、国家承认的大专（含）以上学历；
2、年龄在22～40周岁，条件优秀的可放宽到45周岁；
3、从事银行保险业务2（含）年以上，并具有管理5（含）人以上团队1（含）年以上的经历，组织协调能力强，工作业绩突出。

三、薪资福利
1、职级工资+价值奖励+业务津贴+管理提奖+各类激励方案+年终奖
2、享受国家法定节假日及带薪假期
3、年度体检、福利团险、不定期团建