岗位职责:岗位设立目标:精准数据管理、流程规范与效率提升、风险防控与业务支持、战略协同岗位设立定位:部门运营的信息中枢、跨部门协作的纽带、渠道业务合规的坚守、管理优化的执行任职要求:1、具有清晰的逻辑思维能力和数据分析能力,良好的沟通协调能力和职业素养2、office办公软件熟练使用3、学历要求:本科、专科以上