岗位职责：
1.协助问题整治工作专班进行企业历史遗留问题整治工作；
2.参与企业管理制度制定、优化等工作；
3.参与重大合作项目招商及实施工作；
4.参与对下属公司经营情况进行评估，参与制定发展规划建议；
5.参与合同纠纷法律事务处理工作。

岗位要求：
1。全日制本科或以上学历，工商管理、企业管理等相关专业优先；
2、应届毕业生或拥有两年以上相关企业管理工作经验，有知名企业工作背景者优先；
3.熟悉掌握数据分析方法及工具，熟练使用各种办公软件，具有一定写作能力和口头表达能力者优先；
4。具备高度的责任心和沟通协调能力。