岗位职责:
通过跨品牌、跨渠道、跨市场职能的轮岗，深入参与品牌策略和品牌传播工作，迅速成长为负责市场领域重要管理工作的经理，并为未来成为市场领域的核心管理人才做好准备。
任职要求:
【基本要求】
1、学历：硕士及以上；
2、专业：市场营销、公关关系、传播学、广告学、新媒体、数字化、营销管理、营销策划等相关专业；
3、英语CET6及以上/雅思6.0及以上/托福60分及以上。
【专业知识】
1、了解市场营销基础知识（例如:4P理论）；
2、了解品牌管理基础知识（例如:定位、BBF理论）；
3、了解市场研究基础知识（例如研究方法的种类与应用）；
4、了解公司营销体系各种制度及管理要求；
5、了解公司品牌运作相关流程。
【能力要求】
1、计划和协调：制定工作计划并安排工作优先顺序，以达成与组织目标一致的承诺；
2、有效沟通：发展和实现多模式沟通，清晰了解不同受众的特定需求；
3、灵活学习：在解决新问题时通过尝试积极学习，将成功和失败都当做学习的源泉。

简历接收周期：2024-09-13~2025-07-31