一、岗位职责
1. 市场推广与销售
- 负责公司检验服务、医疗器械等产品的推广，完成销售指标。
- 开拓新客户，维护现有医院、诊所等渠道资源，提升市场份额。
- 组织学术活动或会议，协助医生客户理解产品使用方案。
2. 客户关系管理
- 定期拜访客户，更新客户资料，解决客户问题并跟进项目进程。
- 参与售后回款催收，确保应收账款及时到账。
3. 市场分析与策略制定
- 分析区域市场动态及竞争对手情况，提出销售策略建议。
- 协助团队完成市场调研，为业务发展提供支持。
二、任职要求
1. 学历与专业
- 大专及以上学历，医学检验、药学、生物技术、市场营销等相关专业优先。
2. 工作经验
- 1-5年医疗器械、医疗耗材或第三方检验行业销售经验，有医院资源者优先。
- 管理岗位（如地区销售经理）需具备团队管理经验。

3. 核心能力
- 市场洞察力强，能制定有效销售策略。
- 优秀的沟通谈判能力，抗压能力强。
三、薪资与福利
- 薪资结构：底薪+提成模式，普通销售代表月薪范围6K-10K，管理岗位（如地区经理）可达10K-18K。
- 福利待遇：五险一金、年度体检、节日礼金、带薪培训、差旅补贴等。
- 晋升路径：销售代表→销售主管→销售经理→销售总监。
四、典型岗位举例
1. 要求2-5年医疗器械销售经验，优先第三方检验背景，需具备客户资源。
2. 地区销售经理需35岁以下，有医疗行业管理经验，负责区域目标达成及团队管理。
3. 销售代表需熟悉医院流程，具备独立开发客户能力，月薪6-10K+提成。