岗位职责:1、负责日常行政事务,包括文件起草、会议组织、档案管理、办公用品采购等;2、协调各部门工作,确保公司内部流程高效运转;3、对接上级单位或外部机构,处理公文传递、来访接待等工作。4、二级公司管理支持(1)协助制定二级公司管理制度,监督执行情况;(2)统筹二级公司数据统计、经营分析及汇报材料整理;(3)参与二级公司重大事项的协调与督办,确保与总部管理要求一致。5、后勤与资产保障(1)管理办公环境、固定资产及后勤服务(如车辆、物业等);(2)监督二级公司后勤事务的合规性。6、完成领导交办的临时性任务,支持跨部门协作项目。任职要求:1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先;2、3年以上综合行政或集团化企业多岗位管理经验;熟练使用Office办公软件。3、具备较强的文字功底,能独立撰写公文、报告;优秀的沟通协调能力,能统筹多部门或多公司事务;责任心强,工作细致,具备抗压能力和问题解决能力。