工作内容：
负责公司销售业务的整体规划和管理，确保销售目标达成，销售业务健康有序运行。
主要职责：
- 制定公司销售年度目标及月度计划，并组织、指导和推动实施；
- 研究市场动态、竞争对手及行业趋势，为公司提供有效的销售策略和建议；
- 制定销售人员的培训计划，确保销售人员具备良好的销售技能和知识；
- 建立和维护良好的销售渠道，包括客户、合作伙伴和内部团队；
- 推动销售团队完成销售目标，负责销售业绩的跟踪、分析和管理；
- 制定销售风险控制策略，识别和应对潜在的销售风险；
- 参与公司的人才招聘和培训，为销售团队提供发展机会和支持；
- 完成其他销售领域的工作，包括但不限于合同管理和谈判等。
职位要求：
- 5年以上销售经理经验，具有成功的销售业绩和领导经验；
- 熟悉公司的销售模式和流程，具备良好的销售策略制定能力；
- 具有敏锐的市场洞察力和竞争意识，能够快速应对市场变化；
- 具备较强的团队管理能力和人际交往能力，具备一定的资源调配能力；
- 熟练掌握常用的办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；