【工作内容】
- 负责员工入职、离职、转正等手续办理；
- 协助进行员工培训计划的实施与跟踪；
- 维护公司内部的人力资源信息系统，确保数据准确无误；
- 参与员工关系管理，处理员工咨询及投诉；
- 支持人力资源相关项目的执行，包括但不限于绩效评估、薪酬福利等；
- 协调组织各类员工活动，增强团队凝聚力；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel；
- 工作认真负责，具备较强的保密意识；
- 能够独立完成任务，并适应居家办公环境；
- 有相关工作经验者优先考虑。
若需添加“居家-小说抄写录入”的岗位描述，请进一步说明具体需求。