战略发展经理
工作职责：
1.分析市场趋势和竞争对手，为组织提供战略建议和市场定位。
2.领导团队协调各部门合作，确保战略计划的顺利实施。
3.负责监督战略计划的执行情况，及时调整和优化策略。
4.跟踪关键业绩指标，评估战略计划的成效，并向高层管理层汇报。
5.研究新的商业机会和发展方向，为组织持续增长提供建议。
任职要求：
1.本科及以上学历，医药或市场营销相关专业背景；
2.三年以上大型医药企业中央市场品牌管理或战略市场战略规划工作经验；
3.出色的分析能力和战略思维，能够深入理解市场动态和竞争环境。
4.卓越的沟通和领导能力，能够有效协调团队合作，推动战略实施。
5.具备良好的项目管理技能和执行力，能够有效推动战略计划的落地。
6.对行业趋势和新技术有敏锐的洞察力，能够为组织提供创新的发展方向。