工作职责：
1、参与公司项目投放布局、中心PI选择的规划，储备优质中心，确保公司项目数按质按量投放并对区域市场开拓进行策划。
2、制定本区域入组计划，分解入组目标，并对下属进行入组目标的量化考核和激励
3、提供市场趋势、需求变化、竞争项目和研究者反馈方面的准确信息，为公司制定项目策略和入组计划提供支持。
4、负责建立和健全所辖区域的管理制度，辅导公司的入组目标的落实、项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的目标落实情况、制度执行情况负责。
5、对所辖区域的市场资源合理分配及科学控制市场费用。
6、巡检所辖区域入组情况，督促入组任务的完成。
7、根据入组目标所需资源，组织实施预算；调整并完善区域发展策略；调整并完善入组拓展规划。
8、合理分配入组目标；合理分配费用预算；完善费用管理，降低各种业务成本；合理组织人员；合理安排各项业务专项活动。
9、完善入组综合信息的处理，每月综合入组信息的收集、整理与分析，并上报上级领导。
10、负责制定区域月度、季度入组计划，及时跟紧公司重点项目步伐，并组织落实有效入组策略；及时了解各中心策略落实情况，为各中心提供服务与支持；不断优化方案，强化执行效率。
11、其他上级安排的相关工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，医药相关专业优先。
2、4年以上医药行业临床或营销工作经验，3年以上临床招募管理工作。
3、能熟练使用相关办公软件。
4、具有积极的团队合作精神，能够快速思考和行动，为复杂问题找到创造性的解决方案。
5、具有较强的逻辑思维能力、责任心，原则性强。
6、良好的沟通表达能力，强烈的入组日标达成导向。
7、有良好的职业素养。