【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括办公设备维护、办公用品采购与分发、文件归档等工作。
- 协助处理公司各类会议的组织与安排，确保会议顺利进行。
- 负责员工入职、离职手续办理及员工档案管理，确保人力资源相关流程的顺畅执行。
- 支持人力资源部门开展员工培训、绩效考核等项目，提升团队整体效能。
- 维护良好的内外部沟通渠道，协助解决员工咨询及问题反馈，营造和谐的工作氛围。
- 定期进行办公环境检查，确保工作场所整洁有序，符合安全标准。
【任职要求】
- 具备1年以上行政或人事相关工作经验，熟悉相关业务流程。
- 拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效处理多任务。
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备一定的数据统计分析能力。
- 工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识，能妥善处理突发事件。
- 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。