我们的岗位薪资水平及发展介绍
(1)底薪为12000，提成从月销售额的最开始的订单开始计算销售提成幅度在20%-40 %
(2)另外公司目前正在实施人才培训发展计划:对于入职后，在半年内，考核优异且想稳定在公司发展的员工，我们将制定签订人才培训方案及岗位晋升，届时提成计算方式会按照公司晋升超准直接上浮。

我们的工作内容
1、根据公司指标，完成所管辖区域销售任务;
2、积极拜访客户，理解客户需求;增加新客源，管理及维护老客户;
3、提供客户服务，解决售前、售后客户疑问;
4、及时妥善完成回款工作。
我们的要求
1、大专及以上学历，专业不限，经验不限;
2、工作积极，条理清晰，主次分明，以目标为重点;
3、较强人际沟通技巧，有亲和力及团队合作精神。

我们为您提供
1. 福利保障:除了基本社保等以外，让您的生活更有保障，额外会加有商业险等，求职季心动2. 完善的培训:老带新一对一线上线下相结合，如您没有销售以及医养大健康相关背景，通过我们统一公司培训后可以在短期内提升专业水平;
3. 晋升空间:完善的晋升机制，销售代表→区域主管→销售经理;
4. 工作时间:朝九晚六，正常双休，法定假日，带薪休假统统享有。