一、基础要求
学历与经验(面向B端市场）
本科及以上学历，市场营销、工商管理、传播学等相关专业优先，具备超市餐饮行情递推优先，具备美团开发市场经验优先。
5年以上市场工作经验，其中至少 2年团队管理经验（需带过3人以上团队）。

有同行业或目标用户群体匹配的经验者优先（如快消、互联网、B2B等）。
核心能力
战略思维：能制定市场年度计划并拆解为可执行方案。
数据分析：熟练使用Google Analytics、SQL、Excel等工具，能通过数据优化策略。
资源整合：擅长跨部门协作（销售、产品、设计）及外部供应商管理。
二、市场部经理核心工作职责
1. 战略规划与执行
制定年度/季度市场计划，明确品牌定位、目标用户及竞争策略。
监控行业趋势，定期输出竞品分析报告，调整市场策略。
2. 品牌管理与传播
主导品牌VI（视觉识别）、口碑及公关活动（如发布会、危机公关）。

管理媒体关系（广告投放、KOL合作、新闻稿发布）。

3. 数字化营销与增长
负责线上渠道（社交媒体、信息流广告、SEO/SEM）的投放优化。

搭建用户增长体系（裂变活动、私域流量运营、会员体系）。

4. 市场团队管理
组建并培养市场团队（策划、设计、投放、内容等岗位）。

制定KPI（如线索成本、转化率），监督执行并复盘。

5. 跨部门协作
与销售部：提供高质量线索，协助销售工具包制作。

与产品部：基于用户反馈推动产品迭代。

与财务部：控制预算ROI，定期汇报投入产出。

6. 创新与实验
测试新兴渠道（如直播电商、AI营销工具）。

探索跨界合作、联名营销等创新模式。

三、软性要求
领导力

能激励团队，明确分工并推动结果达成。

擅长向上管理，能向高管清晰汇报市场ROI。

沟通与抗压

跨部门协作中避免“甩锅”，以解决问题为导向。

适应快节奏，能同时处理多项目（如旺季活动筹备+日常运营）。

创新意识

持续关注行业新玩法（如AI营销、元宇宙等），并推动试点。

四、加分项
有从0到1搭建市场体系的经验（如初创公司经历）。

具备国际化市场视野

持有数字营销相关认证（如Google Analytics、Facebook Blueprint）。
五、薪资福利
面议