1、负责北京同仁堂、全国百强连锁药店高层领导紧密沟通，定期拜访，了解需求和业务动态，建立稳固战略伙伴关系。根据公司战略目标，制定并执行连锁药店渠道的销售策略和动销方案。
2、负责与连锁药店高层就合作模式、关键商务谈判，如合作模式、产品引进、促销及陈列等，达成有利合作协议，处理客户投诉，保障满意度。
3、制定销售团队的工作计划和目标，合理分配销售任务，监督团队成员的工作进度和业绩完成情况。
4、组织开展销售团队的培训和指导，提升团队成员的销售技巧、产品知识和客户服务能力。
5、结合市场动态和客户需求，制定连锁药店渠道的动销方案，包括促销活动、主题营销、会员推广等，提升产品的销售转化率和市场占有率。
6、完成领导交办的其它工作事项。

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、医药学等相关专业优先，3 年以上连锁药店销售或渠道管理经验。有北京同仁堂NKA经理工作经验优先。
2、熟悉百强连锁药店运营与销售流程，拥有丰富客户资源与良好客户关系管理能力。具备优秀销售团队管理能力，能有效激励、指导团队。出色的商务谈判与沟通协调能力，能与多方有效合作。
3、熟悉市场营销与动销策划，可制定可行销售策略与方案。熟练运用办公软件与数据分析工具，具备数据收集分析能力。
4、较强市场洞察力与分析判断能力，精准把握市场动态与客户需求。良好团队合作精神与责任心，积极主动解决问题，良好职业道德，诚实守信，保守商业机密。

薪酬可面议
五险一金/双休/法定节假日/绩效奖金/提成/年终奖金/节日福利/带薪年假