1.资料管理：负责公司文件和资料的整理与维护，确保资料系统井然
有序。
2.信息准确性：确保所有资料的准确性无误，并及时更新，以反映最
新的业务动态。
3.档案支持：协助完成资料的归档工作，优化检索流程，提高资料查
找效率。
任职内容：
1.组织沟通能力：拥有出色的组织能力和沟通技巧，能够有效地与团
队成员及其他部门协作。
2.独立工作能力：能够独立承担资料整理任务，从规划到执行，展现
出良好的自我管理能力。
3.细致认真：对工作持有细致认真的态度，具备强烈的责任心，确保
工作的高质量完成。