一、法务管理
1.正确执行国家法律、法规、规章和有关规定，对生物医药公司及所属企业重大经营决策和经营业务提出法律意见，处理生物医药公司及所属企业经营、决策、管理中的法律事务；
2.协助相关部门完善公司的各项管理制度并统筹做好制度归口管理，在合法性的前提下，确保公司权利***化；
3.参与生物医药公司及所属企业股权投资、企业并购、股权融资、担保、股权转让、资产处置、增减注册资本、合并、分立、破产、解散及改制、重组等重大经济活动，提出法律意见并协助部门经理处理有关法律事务；
4.牵头开展法律文书起草、审核、修订，为相关部门进行法律文书的解释答疑；
5.参与生物医药公司及所属企业章程的制定、审核，充分发挥把关作用；
6.协助部门经理加强法务人员队伍建设，规范公司律师、岗位员工等法务人员的管理；
7.带领法律事务岗员工，充分落实生物医药公司《法律纠纷案件管理办法》的要求，参与公司各类诉讼案件和非诉案件的调解、谈判活动，为纠纷事项处理提供理论支撑；
8.组织开展知识产权管理、顾问单位管理、普法宣传、法律咨询工作。
二、审计管理
1.制定内部审计工作制度，编制年度工作计划；
2.对生物医药公司及所属企业的财务收支、财务预算、财务决算、资产管理、经营绩效以及其他有关的经济活动进行审计监督；
3.根据工作安排，组织对生物医药公司及所属企业负责人开展经济责任审计；
4.组织对生物医药公司及所属企业重大经济事项以及重大经营异常情况开展专项审计；
5.指导、监督和管理所属企业的内部审计工作；
6.组织开展对生物医药公司日常业务的专项监督检查工作；
7.对接外部审计工作；
8.监督审计档案管理工作；
9.追踪、监督审计问题整改及落实。
三、合规、内控、风险管理
1.统筹建立公司合规、内控、风险管理体系；
2.负责合规及风险日常管理，包括合规与风险评估、合规与风险专项检查，发现公司潜在问题和风险，督促整改；
3.对于公司重大风险和合规问题，负责参与问题整改及整改验收；
4.从内控组织保障、内控意识、内控目标、流程控制、稽核改进等方面建立内控体系，强化企业管理健全自我约束机制，促进公司规范运作和健康发展；
5.牵头推进公司的内控管理工作，与相关部门沟通跟进内控问题，改进建议的落实；
6.负责监督、内控报告工作执行情况，报告公司整体内控状态。
四、违规经营责任追究
1.牵头修订《北京亦庄国际生物医药投资管理有限公司违规经营投资责任追究实施办法》；
2.领导岗位员工开展违规经营责任追究事项的受理，会同有关部门组成工作组，开展责任追究工作；
3.统筹开展违规经营责任损失认定；
4.监督责任追究工作有关材料整理建档；
5.领导岗位员工，指导和监督所属企业开展责任追究工作;
6.配合亦庄控股开展相关责任人的责任追究工作。
五、合同管理
1.建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节；
2.牵头组织建立合同台帐、整理、归档合同文件；
3.负责督导各部门严格履行合同管理制度及会签程序。
六、法人治理
统筹建立生物医药公司“三重一大”决策制度、党总支、董事会总经理办公会议事规则，领导合规风控岗员工协调生物医药公司股东、各部门及所属企业，保证公司决策的科学化、民主化