【工作内容】
- 领导并管理销售团队，确保完成公司设定的销售目标。
- 制定并执行销售策略和计划，扩大市场份额。
- 分析市场趋势和竞争对手情况，调整销售策略以保持竞争优势。
- 与潜在客户建立联系，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
- 协调内部资源，包括产品、服务、技术等，以支持销售活动。
- 定期向高级管理层报告销售业绩和市场动态。
【任职要求】
- 具备一定的销售行业工作经验，有销售管理经验者优先。
- 熟悉销售流程，能够独立开发新客户并维护老客户。
- 良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效地解决客户问题。
- 强烈的责任心和领导力，能够激励和指导销售团队达成目标。
- 优秀的组织和时间管理能力，能够在快节奏环境中高效工作。
- 对销售专员的工作职责有深入理解，并愿意在此基础上提升至经理级别。