工作职责:
该岗位代经销商招聘：
1、按照公司要求完成所辖区域销售计划；
2、结合公司战役，每月宣导月度轮值方案，督促县级客户月月达成销售目标以及市场工作目标，完成年度任务；
3、根据公司政策，协助县级客户制定合理渠道产品价格与物流服务政策；
4、配合公司的市场推广活动计划，开展本辖区内零售客户的市场推广活动；
5、助县级客户建立销售团队，并负责业务团队的日常管理、培训以及制定奖惩机制；
6、县级客户做好乡镇渠道下沉、会员渠道维护、县区分销开发工作，扩大公司产品覆盖面，提高市占率，促进销售增长。
任职资格:
1、大专以上学历，年龄30岁以下；有过经销商管理经验；
2、两年以上工作经验，建材、快速消费品行业优先考虑；
3、营销推广能力强，擅长零售网络渠道的开发和管理；
4、工作富有激情、责任心强，踏实肯干，具有团队管理经验和积极的工作态度，能在强压力下工作 ；
5、适应出差。