【工作内容】
- 负责制定部门发展战略、业务规划及年度工作计划，并推动实施；
- 管理团队日常工作，指导和监督项目进展，确保按时保质完成各项任务；
- 与跨部门进行沟通协调，建立良好的内外部合作关系；
- 定期向上级汇报部门运营情况，及时反馈市场动态和行业趋势；
- 激励团队成员，提升团队整体绩效，营造积极向上的工作氛围；
- 对部门预算进行合理控制，提高资源使用效率。
【任职要求】
- 具备优秀的领导力、决策能力和战略思维能力；
- 至少3年以上相关行业的工作经验，有管理经验者优先；
- 良好的沟通技巧，能够有效处理人际关系；
- 出色的分析问题和解决问题的能力；
- 强烈的责任心和目标导向，能够承受一定的工作压力；
- 本科及以上学历，专业不限；
- 工作时间实行双休制度，需能适应灵活的工作安排。