【工作内容】
- 负责制定和实施部门战略规划及年度工作计划；
- 管理和指导团队成员，提升团队整体工作效率与业务能力；
- 协调内外部资源，确保项目按时按质完成；
- 定期向上级汇报工作进展，提出改进建议；
- 参与重要客户或合作伙伴的沟通与谈判；
- 对部门运营成本进行有效控制，提高利润空间；
- 负责团队建设和人才培养，营造积极向上的工作氛围；
- 处理突发事件，及时解决问题，保证公司业务正常运转。
【任职要求】
- 具备优秀的领导力、沟通协调能力和团队管理经验；
- 能够独立思考并制定工作计划，具备较强的执行力；
- 具有较强的责任心和服务意识，能够承受较大的工作压力；
- 不限工作经验，但需要具备快速学习的能力和适应变化的心态；
- 本科及以上学历，专业不限；
- 具备良好的英语听说读写能力者优先；
- 有相关行业背景知识者优先考虑。