一、岗位职责：
1、协助负责部门管理工作，制定部门工作流程及规章制度并不断完善优化。
2、负责客户入住前评估、入住后健康档案建立、慢病管理、健康宣教等。
3、带领团队不断提升专业度，积极参与健康管理工作，应用医养结合方法，为客户提供相关健康管理服务。
4、热情接待客户，保持良好的医德医风，建立融洽的客户服务关系，提升客户满意度。
5、参与制定和执行部门专业知识和全员健康产品知识的培训计划。
6、完成上级领导及公司交办的其他工作。
二、任职资格：
1、30-45周岁以内，本科以上学历，中级及以上职称，具备医师执业资格证书，执业证可变更注册。
2、具备5年以上临床工作经验，3年以上部门管理经验，熟悉临床诊疗流程，对院前急救、应急处理业务技能熟练，有医康养筹建运营工作经验优先考虑。
3、具备扎实的医学理论基础，熟练掌握医疗诊疗方法。
4、具备丰富的临床工作经验，能够积极主动配合其他部门工作，具备良好的沟通能力和服务意识，思路清晰，有责任险和敬业精神。
5、认可公司团队，企业文化，能快速适应工作环境。