【工作内容】
- 负责制定并执行销售策略，以达成公司设定的销售目标。
- 管理销售团队，包括招聘、培训、激励和评估销售人员的工作表现。
- 分析市场趋势和竞争对手情况，调整销售策略以应对市场变化。
- 与客户建立并维护良好的关系，确保客户满意度，促进重复购买和口碑传播。
- 定期向高层管理团队报告销售进展及市场动态，提供战略建议。
- 协调内部资源，如产品、市场和技术部门，以支持销售活动。
【任职要求】
- 具备5年以上销售行业工作经验，并有至少2年的销售团队管理经验。
- 拥有卓越的领导力，能够激发团队潜力，带领团队实现销售目标。
- 强大的沟通能力和谈判技巧，能够有效处理复杂客户关系。
- 出色的分析能力，能够准确解读市场数据和销售指标。
- 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。
- 熟悉所负责行业的市场状况，具备丰富的客户资源者优先考虑。