【工作内容】
- 负责公司日常的行政人事管理事务，包括员工入职、离职手续办理，劳动合同管理等；
- 协助进行员工培训计划的制定与实施，提升团队整体素质；
- 参与制定和执行公司的行政管理制度，确保办公环境整洁有序；
- 管理公司固定资产及办公用品采购与分发，控制成本支出；
- 协助处理财务相关工作，如费用报销审核、工资核算等；
- 组织和协调各类会议及活动，保证其顺利进行；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 本科及以上学历，特别优秀者可放至大专，人力资源管理、财务管理或行政管理等相关专业优先考虑；
- 年龄在25至35岁之间，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神；
- 工作态度认真负责，具有较强的组织协调能力和解决问题的能力；
- 具备基本的财务知识，熟练使用办公软件（Excel、Word等）；
- 有良好的时间管理和多任务处理能力，能在快节奏环境中保持高效工作状态；
- 对人事、行政、财务工作有浓厚兴趣，并愿意在此领域长期发展。