岗位职责：
1.协助部门领导做好，部门的日常管理工作。 2.协调各部门之间的工作，促进团队合作。 3.落实公司各项管理制度及各岗位工作职责，做好部门人员管理工作。 4.抓好本部门人员的队伍建设，不断提高部门人员的业务素质水平。 5.负责组织处理党委组织部等相关工作。
6.完成上级交办的其他工作。