岗位职责：
1、根据公司总体经营预算任务安排，负责制定部门全年工作计划、组织完成公司下达的各项工作任务；
2、负责支持部门日常管理工作，制定部门的运营管理、业务拓展、团队建设等工作；
3、负责部门团队软实力打造、文化建设，对人员进行培训、指导、考核；
4、制定并组织落实部门业务发展和服务策略，提升团队业务水平；
5、控制业务风险，确保合规经营，开展日常宣导和培训，努力提升和维护公司整体品牌形象；
6、完成公司领导交办的其他工作；

招聘基础要求：
1. 大学专科及以上学历（学信网可查）；
2. 两年以上工作经验；
3. 具备良好的沟通、协调能力，团队协作精神；
4. 统筹管理能力和团队领导能力；
5. 工作认真负责，自主学习及执行能力强；