岗位职责：
1、严格按照《会计法》及《小企业会计准则》规定，结合企业的实际经营情况，制定适合企业发展的规章制度。强化内控管理，完善各类资金控制、内部控制、信用控制、风险控制等；合理安排现金流；
2、税务筹划和税收风险管理，全面了解最新的税收政策，为公司提供及时的税务建议和风险提示；建立应收账款管理制度，监测和控制往来账的各项数据、客户信用分析；
3、负责组织公司财务成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作；购销合同档案管理，做到货、票、款的统一；
4、负责制作并完成公司的财务会计制度、报销流程及实施办法，负责公司各个地区全面财务监督管理工作。对固定资产、关联公司资产、对外投资、无形资产等建立管理制度；借出产品归还管理；
5、负责公司各主体的记账、报税、统计、变更等日常工作处理；处理各关联公司的证照资质等办理；
6、编制财务收支计划、财务成本费用计划等，及时提供财务分析和预测，合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求；
7、负责审核公司的日常报销单据及记账凭证，指导、管理部下人员的财务工作；
8、负责各关联公司管理系统的实施及监督管理，内部ERP系统搭建、用户权限设置及指导使用等工作，做到账实相符；
9、负责配合公司招投标及供应商资质等事项办理，负责对外提供财务数据的审核；
10、财务范围内协助各部门工作，外联事务对接、财务答疑等；
11、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，财务管理、经济管理等相关专业，具有初级会计师职称及以上者；
2、8年及以上财务主管/会计主管相关工作经验，至少3年财务团队管理经验；
3、熟悉国家有关法律、财务、税收、审计制度，具备较高的财务理论知识和实际操作能力；
4、具有丰富的会计、财务管理、资金及税收筹划运作经验；
5、具有丰富的财务预决算、营运分析、成本核算经验全盘账务处理能力和技巧；
6、具有较强的人际沟通、事务分析、解决问题的能力；对工作的计划、组织、指挥、协调和掌控的能力强；
7、熟练使用财务软件。