【工作内容】
- 负责中大型企业客户的开拓、维护，协调内部资源，完成个人季度及年度销售目标；
- 实时掌握企业客户需求，提供企业福利管理的一体化解决方案，包括但不限于百福得平台解决方案；
- 挖掘客户的潜在价值和需求，制定并实施客户深度经营策略，提高客户合作价值；
- 与各大企业的人力资源部门和预算管理部门保持良好沟通，积累行业人脉，推动大客户经营计划的执行；
- 深入了解并分析行业动态及竞争对手信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。
【任职要求】
- 本科及以上学历，市场营销、人力资源或工商管理等相关专业优先；
- 至少3年的销售经验，有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（如智联招聘、前程无忧、猎聘等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等行业从业经验者优先；
- 熟练掌握商务谈判技巧及顾问式营销方法，能够通过有效的演讲和谈判获取商机并建立长期企业客户关系；
- 积极主动，具有较强的学习能力、沟通能力和抗压能力；
- 对自我有高要求，追求卓越，愿意不断投资于个人能力和专业水平的提升。