学历要求：
研究生及以上学历优先

专业要求：
计算机相关专业

岗位职责：
1、需求分析与挖掘。对接业务部门，深入理解业务目标，梳理业务流程，挖掘核心需求。将模糊的业务需求转化为清晰、可执行的技术或系统需求文档。
2、需求转化与沟通。作为业务与技术团队的桥梁，确保需求准确传递，协调开发、测试团队对齐需求目标。参与需求评审，推动需求落地，跟踪项目进度并解决执行中的问题。
3、参与系统新建、推广的实施和管理工作，包括项目计划、进度、方案、开发质量、测试管理等方面。
4、分析并评估现有IT系统和业务流程，提出改进建议和技术方案，并协调各部门推进实施。

应聘资格要求：
1、熟悉信息技术发展趋势和行业动态，具有较强的学习能力和适应能力。
2、对主流ERP系统有一定了解，具备相关运营、实施实习经验者优先。
3、具备较强的沟通与协调能力，能清晰表达需求，具备跨部门沟通技巧，化解需求冲突或资源矛盾。
4、具有强烈的工作责任心，较强的保密意识和良好的团队合作精神，能够承担一定的工作压力。