1、高频高效拜访约定目标医院的院长、业务院长、药剂科、医务科、医保办、临床科室主任等关键客户，建立维护发展业务合作。
2、保证公司关键客户项目包括CSCP精麻与高危药品管理培训中心项目、药学调研、KOL沟通培养等在区域有效地执行。
3、建立并定期更新区域医院关键客户系统并每月与相关经理、商务同事等沟通协作。
4、根据事业部重点医院开发目标要求，完成一思、锐纷、福尔利、力月西、瑞咯啶、郝尔宁等重点医院开发。
5、与区域销售、市场及商务的同事紧密合作，辅协解决约定医院限量、限方问题，支持区域销售队伍达成指标。
6、及时收集重要医院决策者的反馈信息，为公司提供决策建议。
7、建立重点医院药剂科、院长大客户档案,并随时更新。
8、拜访地方医保局建立沟通合作，了解带量采购、医保支付价、临床路径等国家相关政策的内涵，并在团队内部及时解读传达。
9、完成领导交办的其他任务。