一、 总体职责
在所属销售区域内的目标医院进行市场开发、销售拓展、客情关系维护、信息收集和市场分析等工作，完成上级下达的月度、季度、年度销售指标。
二、 工作职责和任务
1、根据公司所下达的任务指标，在规定时间内完成目标医院的开发进药，实现目标医院数量增加，销量稳步增长；
2、熟练掌握所销售产品的产品知识和与竞争产品相比较的优势，做好区域客户的观念维护；
3、协助市场部或自己独立在所负责区域内开展学术推广活动，通过学术会议让客户了解和熟悉产品定位，建立学术观念，逐步建立并扩大产品品牌影响力；
4、合理制定和安排目标医院的拜访计划，对目标医院的目标客户保持稳定的拜访频率，准确传递公司产品的关键信息，获得客户的认可，与客户建立良好的合作关系；
5、常规拜访药剂科采购、库管，确保公司产品不断货；
6、及时协助临床处理在药品使用过程中遇到的各种问题；
7、建立并不断完善所辖地区目标医院专家库，随时了解市场的动态和变化情况，收集和反馈市场产品信息，协助公司及部门制定相应的市场策略和产品推广活动；
8、根据业务目标做好区域内的招商工作并做好经销商团队的管理及培训；
9、积极完成上级领导交办的任务。完成上级领导临时交办的工作任务。
任职要求：
1、本科或以上学历，医学或药学相关专业可放宽到大专；
2、20-30周岁（业绩优秀者可适当放宽）；
3、有两年以上医药销售相关工作经验；
4、具有良好的销售技能、沟通技能和市场分析能力；
5、能独立开展科室会；
6、熟练掌握操作OFFICE办公软件、电子邮件收发功能；
个人素质：
1、具备一定的抗压能力，为人诚信、做事勤奋、有责任心，能吃苦耐劳；
2、具有亲和力，工作积极主动；
3、拥有自信、乐观的心态，以及团队合作精神。
薪酬结构：岗位工资+绩效奖金+福利补贴。
培训：公司有健全的培训体系，根据员工的培训发展建议制定培训实施计划。
社会保险：五险：养老、医疗、失业、工伤、生育、意外险
两金：住房公积金、企业年金