一、工作内容：
1.承接公司下发的销售目标，规划生意达成方案，协调各配合模块落实、执行方案，确保完成销售目标；
2.规划所辖区域促销人员队伍搭建与管理，包括人员招募调配、学习分享、培训带教、绩效管理等；
3.根据公司要求，规范团队成员日常作业流程，定期组织各类复盘、赋能、培训等会议，提升人员的工作技能；
4.热爱促销工作，具备较强的个人促销能力，具备大型活动带队进攻的能力，可以培养团队成员提升销售技能。
二、岗位要求：
1.28-38岁，大专及以上学历；
2.2年以上促销团队管理经验，熟悉卖场操作流程，善于组建、培训、激励团队；
3.有目标意识，思维敏捷，行动力和自我成就动机强，能承受销售压力；
4.统筹协调能力强，与各部门沟通顺畅；
5.热爱生活，乐于分享。