（1）负责协助会展（培训）策划，做好会展（会议、展览、活动、培训等）项目的市场调研，制定年度、季度、月度工作计划；
（2）负责会展（培训）的立项、主题、招商、招展、预算和运营管理等方案的制订；负责会展（培训）文件起草、审批、印发和落实；
（3）负责各类会展（培训）方案的组织实施、费用结算、跟踪执行、及时处理反馈信息；
（4）负责会展（培训）等活动的影、音资料与会议全套材料的规范整理和归档；
（5）负责做好会展（培训）反馈意见收集整理，并进行复盘总结；
（6）负责加深与会员单位、参会企业的沟通联系，推进与会展（培训）相关的其他工作；
（7）完成领导交办的其他工作。
2、任职资格：
（1）本科及以上学历，能独立完成工作项目前期对接及执行；
（2）有2年以上会议主办经验，熟悉论坛、展览项目策划、招商、布展、宣传及线上配套活动，具有专业的策划分析能力；
（3）熟悉会议及活动项目管理流程和标准，具有丰富的项目管理经验和较强的战略制定与实施能力；
（4）有拓展新业务的创新能力，有开发新客户，拓展与维护客户的经验，有较强的组织协调能力，公关能力强，抗压能力强；
（5）具有较强沟通协调能力、服务意识和大局意识，勤勉敬业、诚信务实，较强的责任感和团队合作精神；
（6）接受协会根据工作需要及员工实际对其岗位或工作内容做出的合理调整；
（7）具有一定文字撰写能力，熟悉各类公文写作，熟练操作办公软件及AI等现代化办公软件。