职位名称：外贸业务主管/经理（偏后端，做外贸客户开发、签约的）
汇报对象：综合开发部总监
下属人数：前期不带人，后期给搭建团队
所属部门：综合开发部-外贸业务部
岗位性质：业务扩展新增
岗位职责：
1.老客户维护：负责维护现有客户项目的顺利进行，整个出口项目流程的单据制作；
2.新客户开发：负责新项目的开发与推进工作；（参加展会，外贸推广平台等渠道，开发客户联系客户）
3.负责接待客户来访与国际市场走访工作；
4.负责单证以及与各个货运代理之间的业务的顺利进行工作。
外贸渠道：
线上渠道：facebook，领英，阿里巴巴等。线下渠道：各国展会。
岗位职责：
1、维护现有客户项目的顺利进行和新项目的开发、协调、推进。
2、翻译并提炼与项目有关的各种文件，数据信息；传递各项信息给内部团队（或客户）的相关部门及人员；
3、参与生产工艺讨论，知晓生产难度等级以便与客户沟通更专业；
4、参与报价讨论；参与打样过程；参与电话会议并回答会议问题；
5、履行项目合同、协议中的诉求条款（出运、保险、认证等）；
6、 建立与（指定）船运公司的合作关系，收集相关资质文件；
7、租船订舱，按要求收集送检样品、取得商检凭据， 缮制单据，协助完成报关；
8、解决客户投诉,给予客户反馈直至客户满意。
核心要求：
1.统招本科及以上学历，英语沟通无障碍。
2.有3年以上相关经验，必须做过工贸一体的企业的外贸（工厂、销售一体，外贸会对接工厂），纯乙方外贸公司的人不合适因为不对接工厂。
3.外贸区域不限，各个区域都可以。
4.年龄45岁以内，性别不限。
5.外贸产品要求：消费品优先。
福利：五险一金，双休，免费住宿，中午免费工作餐，各种补助