1、日常固定工作：
2、公司办事处管理：
3、CRM 管理。
4、决策易和财务报销政策培训：负责新员工决策易系统应用和财务报销政策培训。
5、负责事业部内人事财务管理（新录用人员入职材料收集，事业部内各项费用台账建立，专项费用管理等事项）。
6、负责事业部内会议组织与安排：（日程安排、会前通知，会议住宿安排、会议纪要撰写等工作）。
7、销售协助（根据销售人员业务需求辅助销售人员解答及工作处理）。
8、与事业部对接协助事业部销售人员医院准入线下结项资料提交（核对结项医院是否备案，结项内容填写是 否正确，资料是否完整，签字后邮寄事业部）。
9、负责传达各类公司通知或其他重要信息/政策的变更 。
10、协助事业部总经理与公司职能部门相关工作对接。
11、协助事业部总经理销售人员销售数据收集、汇总、反馈等工作。