岗位职责:1、协助处理公司及下属子公司合同审核及法律事务工作,为公司经营决策提供法律支持;2、协助健全、完善公司法务管理体系、合同管理体系和其他各项规章制度;3、审核、修改合同或相关法律文,起草标准合同文本;4、协助相关部门对合同执行情况进行监督、检查及汇总;对上报的各类合同进行接收、登记、存档;5、协助处理各类案件,协助公司谈判、签订协议,保障公司合法权益;及时跟进并解决相关争议,解决诉讼争议,提供规僻风险的咨询服务和预防性建议;6、为公司日常经营管理活动提供法律支持;7、为相关部门提供法律咨询,组织或协助相关部门进行法律方面的培训;8、法务工作档案管理、立卷、归档,并建立便于动态管理的资料库;9、搜集行业法律、法规及部门规章,跟踪国家立法动态;10、领导交办的其他工作。任职要求:1、法学相关专业本科及以上学历,5年以上法务工作经验;2、法学理论基础扎实,熟练公司法、合同法、劳动合同法等法律法规;3、具有独立进行商务谈判、合同审核、劳动争议和诉讼等工作的能力;4、具有良好的合同及法律文书写作功底,能够独立起草、评审合同;5、具有较强的逻辑思维能力及分析、处理、应变及解决法律问题的能力;6、思维严谨、责任心强,能承受较大的工作压力,具有良好的沟通能力和团队合作精神;7、为人正直,敬业严谨,工作踏实,责任心强,能够承受一定的工作压力。面试时请携带完整简历、一寸照片及相关证明文件复印件。具有法律职业资格证或律师执业证者优先;随时到岗者优先