发展方向:为集团公司培养销售方向的后备管理人才。通过负责日化用品等快速消费品在各类门店的销售和日常维护工作,及公司开展的管理培训,逐渐了解公司商品运营和业务运作情况,不断提升自己的销售能力和团队管理能力。根据个人发展情况及个人意愿可能安排在子公司进行短期实地工作锻炼,之后调回总部。 条件:1、当年应届毕业或毕业二年以内的***二类本科院校以上的毕业生;2、专业不限,市场营销类专业优先;3、喜欢从事市场销售类工作,具有一定的表达沟通能力,思维清晰,具有一定的学习能力和领导力潜质。工作内容与发展空间:作为销售方向的后备管理人才进行培养,通过负责日化用品等快速消费品在各类门店的销售和日常维护工作,及公司开展的管理培训,逐渐了解公司商品运营和业务运作情况,不断提升自己的销售能力和团队管理能力。