岗位职责：
1、熟悉政府工作流程、负责政府对接；
2、了解新媒体运营；
3、 行政文稿的起草，人事行政的文件保管及归档；
4、会议的组织及记录；
5、办公用品的申请、采购、发放、报修、入库、报销；
6、公司来访客人的接待；
7、制作考勤表及月工资表；
8、公司证照资质的申请及年审；
9、员工的招聘、面试、培训、劳动关系的办理；
10、上级安排的其他工作。


任职要求：
1、二年以上人事行政工作经验；
2、 较强的沟通协调能力及语言表达能力，为人正直，工作态度积极乐观，责任心强。
3、熟练使用Office、Excel函数等软件，具备基本的网络知识。