岗位职责：
1. 负责编制年度销售业务经营发展规划，并按计划推动相关工作落地执行
2.负责编制部门年度全面预算，确定销售收入。并按预算进行过程控制，确保预算收入达成及费用可控
3.负责在售产品销售价格预测，并按照相关制度确定年度销售价格
4.负责销售队伍建设和日常管理，构建专业化销售团队
5.指导、培养部门人员提升专业能力，组织制定部门培训计划并监督落实、组织、推动部门人才的培养
6.根据公司下达销售指标，分解、制定各省年度销售计划，签署目标责任书。并组织实施，管理、指导销售人员完成各自区域目标任务，确保总体指标有效达成
7.负责全国市场管控，客情关系开发与维护，建立有效的客户沟通渠道，建立及更新客户档案，进行客户分类管理，处理客户投诉，为客户提供优质的服务
8.负责市场准入管理，主导或配合公司进行各省市场准入管理，打通产品上市准入限制
9.负责合作客户推广服务协议管理，确保各省合作客户，推广服务协议签订率百分之百
10.负责合作客户推广费用管理，确保各省合作客户推广行为合规
任职资格：
1.医药类、市场营销相关专业本科及以上学历
2.45周岁以下
3.3年以上制药企业销售管理岗位工作经验
4.掌握医药专业基本知识及营销基本知识
5.熟悉药品招商体系运作模式
6.熟练使用各类办公软件
7.责任心强、保密意识强，具有较好的职业道德与敬业精神。具有较强的市场开拓能力、商务谈判能力，良好的数据分析能力、沟通表达能力、分析判断能力、组织协调能力、解决问题能力、人际关系处理能力、团队合作精神，抗压能力强。