工作职责:
1.在区域内带领团队完成销售指标；
2.严格执行公司的规章制度确保销售行为合规、高效；
3.管理发展和培训销售队伍，通过随访、检查，指导下属拜访工作；
4.配合区域市场部开展学术推广工作。
任职资格:
1.本科及以上学历，一年以上销售管理工作；
2.基础学术能力，医药相关专业优先；
3.身体健康具有良好的职业操守无不良记录；
4.具有良好的团队管理、沟通能力、抗压能力；
5.能够有效辅导下属开展工作。