【岗位职责】
1. 对接培训总部，收集一线需求，配合课程开发；
2. 负责区域一线销售全流程业务培训；
3. 赋能团队，组织分享，打造区域学习型组织；
4. 案例萃取，帮助复制优秀同学经验扩散到区域；
5. 针对新上市的竞品及时整理信息，并提供针对性的话术指导；
6. 针对区域中业务能力较弱的门店及个人进行系统性的培训。
7. 参与门店拓展、选址等决策，负责区域内门店日常高效运营；
8. 关注用户满意度，提升辖区内门店服务体验和服务质量，打造品牌口碑和影响力；
9. 负责辖区内发生的各类事件现场协调及处理。
【职位要求】
10. 5年以上培训管理相关经验，新能源汽车行业从业经验优先，具备区域销售培训管理经验者优先；
11. base区域核心城市，可接受频繁出差；
12. 具备独立开发课件能力，逻辑清晰，表达能力强；
13. 有自己的教学方法论者优先。品牌口碑和影响力。