岗位职责：
1:制定并执行门店运营策略，确保各门店完成销售目标。
2:监督门店日常运营(陈列，库存，服务标准，员工排班等)，确保符合品牌形象及总部要求。
3:定期巡店，分析销售数据，客流量，转化率等，提出优化方案。
4:招聘网，培训，管理门店店长及导购团队,提升团队专业能力和服务意识。
5:维护vip客户资源，推动会员体系搭建及复购率提升。
6:监督库存周转率，优化订货计划，避免滞销或断货。
7:控制运营成本，确保利润率。

任职要求：
1.熟悉营销的市场环境和销售管理的运作流程，对与该行业相关的各种组织和机构有一定的了解；
2.熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件，能熟练运用电脑辅助自己的工作；
3.五年以上销售工作经验，三年以上服装行业销售经理工作经验；
4.能适应出差；
5.接受分公司片区调整及分配。