一、职责
1、严格遵守和执行公司各项规章制度，服从工作安排，坚守工作岗位。
2、在焊接责任工程师的领导下，严格按国家标准、本公司的有关规定和设计图样要求，编制焊接工艺文件，并及时提交焊接责任工程师审批，对工艺文件数据的准确性负责。
3、负责编制焊接工艺文件，并对其可行性、正确性、经济性、完整性负责。
4、负责制造工艺守则的编写及工装模具的设计与改良，并力求实用、经济。
5、负责产品制造过程中工艺文件的修改。
6、做好工艺文件的发放登记工作。
7、根据生产现场加工情况，及时改进完善产品的焊接工艺，进行工艺创新，提高工厂焊接工艺水平和产品焊接工作工效。
8、参与新工艺，新技术的实验研究工作，收集、整理实验数据。
9、收集、整理信息反馈单、产品质量反馈单和不合格品处理单。
10、深入生产现场，掌握质量情况；及时解决生产中出现的技术问题，为生产操作工提供现场技术指导。
11、监督工艺纪律执行情况。
12、负责全厂焊接工作的技术基础知识培训，协助公司焊工考试委员会完成对焊工的培训、考核及焊绩统计工作。
13、制订加工工件工时定额，统计当月的工时。
14、自觉做好公共财产的保护工作以及工作场所节能减耗工作。
15、完成上级交办的其他工作。
二、岗位任职资格
1、教育程度、工作经验及相关素质
1.1材料控制与成型等相关专业专科以上文化程度，一般具有两年以上的焊接工艺设计工作经验。
1.2应具备一定的沟通、协调能力以及团队合作精神。
1.3应具备较强的职业素养，能较好的贯彻执行有关法规、标准等技术规范。
2、知识要求
2.1熟悉材料控制与成型以及工艺设计相关知识，熟悉本企业产品工艺流程。
2.2熟悉公司相关规章制度。
3、技能要求
3.1能较熟练使用办公软件及操作计算机。
3.2具有机械制图等技能。
三、其他
1、男女不限
2、年龄28~40（有资深经验可放宽）
3、3年以上相关工作经验（工作能力优秀可放宽）
4、学历本科及以上（有资深经验可放宽）