(一)岗位描述1、根据分行统一规划与部署,积极投入社区银行各项工作,维护社区银行运营合规,完成相关任务指标;2、在工作岗位表现突出且证书齐全者,可向支行理财经理转岗。 (二)招聘条件1、大学本科(含)以上学历,一般不超过32周岁; 2、熟练掌握商业银行零售业务知识,具备较强的外拓宣传和产品销售能力;3、具备1年(含)以上银行零售相关工作经验者优先。 (三)应聘要求(需上传本人照片) 1、身心健康,能适应岗位工作要求; 2、工作敬业,具有良好的个人修养和职业操守; 3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录; 4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求; 5、不属于北京银行规定的亲属回避对象; 6、条件特别优异者,可适当放宽招聘条件。 (四)薪酬待遇1、本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台;2、该岗位业绩达标后,可参与派遣转正。