职位描述:
1、 向团队成员提供指导、支持和管理,协助团队KPI 指标的实现;
2、 帮助团队向客户提供高质量的服务,保持良好的客户满意度;
3、 准备各种运营报表,并分析客户服务代表及项目的情况;
4、 掌握卓越的客户服务技巧以及最新的产品知识,监听、分析和评估客户服务代表的电话,向客户服务代表提供反馈,通过工作辅导不断提高客户服务代表的服务质量;
5、 协助解决运营所出现的问题,增进运营工作的效率和质量;
岗位要求:
1、 2年以上呼叫中心行业经验及1年以上运营主管的经验;
2、 大专以上学历;
3、 卓越的客户服务技巧,优秀的团队领导能力;
4、 良好的人际关系处理能力,专业的辅导、***听技巧;
5、 具有绩效评估的专业知识,掌握工作排班的概念和技巧;
6、 熟悉呼叫中心的报表系统和其它软件工具,出色的解决问题和时间管理的能力;
7、 良好的组织能力和工作计划能力,同时具备良好的团队协作精神和独立工作能力。