负责人事手续的办理;负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;负责五险一金的缴纳及管理;负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总、统计;负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理;完成领导交办的其他任务。