岗位职责：
1、负责所辖区域内传统渠道新客户的开发，老客户的维护，进行销售网络布建；
2、与客户建立良好的长期合作关系，完成个人的销售任务；
3、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；
4、收集市场相关信息，完成市场的开发与维护；


岗位要求
1.性格：强烈的做成功的欲望，自我调节情绪、消化压力的能力，对学习和做事情都能够积极主动.
2.经验：有行业或者销售经验，其中须有连续2年的销售经历，具备大客户管理的能力的优先考虑（不考虑应届生）。
3.底薪：销售底薪5-8k，只要有订单，高收入全凭自己争取。
4.销售产品：弱电行业的会议音视频灯光产品。复杂的有技术支持，销售通过一个月的学习便可以了解原理和沟通方式，其他的成长便是在工作中对自己专业技能的加固。面对的客户是公司和用户的性质，用户，使用单位，设计院，集成商老板，技术，采购，商务，现场均需有交集。涉及到给客户讲解公司产品，打好关系，定制方案，配合项目招标，后期配合服务等。
5.人数：每年办事处仅补充 3名销售，我司销售非常稳定，离职率很低。
6.工作方式：电话，见面拜访。（极少陌生拜访，基本是行业内的客户，工程领域的客户人群。）
7.工作地点：长沙市70%,某一地级市30%的时间。外省的次数几乎忽略不计。
8.成长时间：根据学习力而定，成为合格的选手之后，收入能够在五年内每年都保持在50%的递增。
9.工作时间：8:30-12：00，1:30-6:00，加班少，大小周
10.年龄：23-35岁之间，我们期望年轻人的加入。
11.工作氛围：有目标，有激励，有压力，有成就，同事关心友爱，办公室没有心机，工作环境轻松。
加入我们，你将在工作中收获成长，这里让年轻光阴不会虚度