岗位职责
1、负责公司基本规章、制度、流程、规范的制定、落实与实施监督；
2、负责组织对公司各项制度、批示、决定、决议的落实情况进行督办；
3、负责统筹与管理部门行政、仓库、保密等各项事务、工作，并对风险点进行评估和把控；
4、负责协调、维护公司内外部关系；
5、负责部门人才队伍建设；
6、领导交办的其他事务及公司规章制度中明确的其他职责。

任职要求
1、统招本科及以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业；
2、3年以上管理经验，有同行业工作经验优先；
3、具备较强的执行力、管理能力及文字处理能力；
4、具有良好的外联与公关能力。
职位福利：六险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、年度灵活调薪、年度绩效奖金