工作职责: 1、根据公司业务目标制定研发目标,并保证研发目标如期保质保量实现; 2、管理和负责公司技术框架、产品设计与迭代开发、实施部署,服务器管理和代码审核维护管理,统一开发体系、标准及统一数据结构; 3、负责团队人员组建、阶梯培养及考核与奖金分配,提升团队的技术实力; 4、平衡和协调各部门系统工作,新产品的立项调研业务的布置和推广工作; 5、定期召开代码评审和技术培训会议,检查和推进产品研发的进程; 6、负责SVN和项目管理系统按制度落实,达到日更新,周备份,月检查并对落实不到位承担直接责任;7、上级安排的其它工作。任职要求:1、大专及以上学历,计算机类相关专业;2、至少5年以上软件行业从业背景,2年以上部门管理经验,有知名成功项目经验者优先,有政府相关产品研发经验优先;3、具备非常扎实的Java基础以及面向对象的设计能力;4、独立编写过小型Java框架和工具(多线程处理,NIO,String,查找数据结构),熟悉JVM基本工作原理;5、熟悉网络编程,熟悉TCP/IP协议,HTTP协议,Socket编程方式,开发过5000行代码以上的服务器程序(不局限于Java代码);6、熟悉应用服务器,开发过5个以上Java应用。至少熟悉以下一种技术:JSF,jsp/servlet,EJB,JMS,WebService;7、 有较强的口头表达能力,严谨细致的洞察能力、分析判断能力,能独立分析问题和解决问题;8、心态开放、思维敏锐,具有较强的沟通能力和团队合作精神;9、热爱技术,有较强的钻研能力,对软件开发有浓厚兴趣,乐于接受有挑战性的任务。10、认同公司企业文化,有上进心及事业心;11、沟通协调能力较好,学习能力佳。