岗位描述
1.根据公司的销售计划，执行公司各项销售指令，合理设定员工销售指标，完成店铺销售目标；
2.店铺日常运营工作管理，包括店铺各岗位工作分配、市场活动落实，商场公关；
3.货品经营和管理，包括订货，货品进店后的进、销、存及畅滞销产品分析；
4.店铺人员招聘、带店培训和人员管理；
5.店内人才梯队的建设，关注、沟通、辅导员工，增强团队凝聚力。

任职要求
1.40岁以下岁，中专及以上学历（能力优秀可放宽），有高销以能力，热爱服装零售行业；
2.3年以上中高档品牌男装店铺管理经验，精通团队管理、商品及陈列管理，熟悉店务的各项流程；
3.有丰富的店务统筹管理能力，管理能力和沟通能力；
4.具备极强的销售技巧、带店培训能力，较强的业绩推动能力；
5.熟悉Office办公软件，做事积极主动，亲和力强。

薪资：底薪+高额提成+星级员工奖（明星店长津贴）+各种激励完成奖+法定假3倍加班工资+年终奖，综合5000-10000+
工作时间： 做六休一