职责：

1.根据带班要求，负责实习实训班级的学生学习情况督导，配合讲师完成课程的教学任务；

2.了解每一个学员毕业后的就业意向，并进行正确择业观的引导；

3.每天汇报和反馈学员的学习状况；

4.配合咨询师完成招生转化；

5.部门内其他临时交待的事项。

要求：

1.性格活泼开朗，有一定的沟通表达能力和抗压能力；

2.工作认真负责，态度端正。

优势：

1.老员工一对一带教；

2.五险一金；

3.晋升通道畅通，管理人员从内部选拔；

4.注重个人成长，有贯穿全职业周期的培训；

5.生日及假日福利、各类法定假期、团队氛围。

6.不定期的下午茶，团建、旅游、